Formation LinkedIn Ads (Campaign Manager) certifiée Qualiopi

Finançable par votre OPCO / RH. Éligible FSE+

Grâce à cet enseignement, vous apprendrez à…

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Déjà 2000+ apprenants formés !

Ils nous notent 5,0/5 (Google Avis). Voici leurs témoignages :

vous allez monter en compétence sur :

1 - Introduction & bonnes pratiques Linkedin Ads

2 - Définir sa stratégie (génération de leads, notoriété, recrutement)

3 - Création des campagnes dans Campaign Manager

4 - Optimisation itérative à 360°

5 - Mesure & reporting

Conclusion

Dernière mise à jour du programme formation LinkedIn Ads le : 11/12/2025

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Ce dont vous avez besoin pour accéder à cette formation

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jusqu'à 100% car noTRE Organisme EST certifié Qualiopi

Certifié Qualiopi
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des Tarifs sur-mesure

=> On vous aide à optimiser votre budget et son financement !

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Vous serez bluffés par notre Réactivité !

=> Parlons de votre projet de montée en compétences

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Accessibilité PMR et adaptation du lieu de formation

=> Si vous êtes sujets à une difficulté ou à un besoin quelconque, n’hésitez pas à nous le signaler via le formulaire ci-dessous

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VOUS RECEVEZ UN certificat à l'issue de la SESSION

Quelle est la différence avec une formation Sales Navigator (Social Selling)

Sales Navigator est un outil destiné à la prospection commerciale individuelle (approche « One-to-One ») : vous identifiez et contactez des prospects manuellement via la messagerie.

Cette formation-ci porte exclusivement sur le Campaign Manager (approche « One-to-Many ») : nous vous apprenons à paramétrer la régie publicitaire pour diffuser des annonces (visuels, vidéos, formulaires) auprès de milliers de décideurs simultanément et générer des leads entrants.

 

Si votre besoin concerne plutôt la prospection directe, l’usage de Sales Navigator et l’optimisation de profil pour la vente, nous vous orientons vers notre formation dédiée au Social Selling.

Cela dépend de votre objectif, mais pour le B2B, LinkedIn possède un avantage unique : la donnée professionnelle.

Contrairement à Google Ads (basé sur la recherche de mots-clés) ou Meta business manager (basé sur les centres d’intérêt personnels), LinkedIn permet de toucher une audience selon sa carrière. Dans cette formation, nous vous apprenons à exploiter ces critères de ciblage exclusifs :
L’expérience professionnelle : cibler par intitulé de poste, compétences ou années d’expérience.
L’entreprise : cibler par nom de société, taille d’effectif ou secteur d’activité.
Le parcours : cibler par écoles ou diplômes.

 C’est le seul levier qui permet d’isoler chirurgicalement des décideurs dans un contexte 100% pro.

Absolument. C’est un pilier fondamental de notre pédagogie : lancer une campagne sans tracking fiable revient à naviguer à vue.

Notre module technique couvre l’installation du LinkedIn Insight Tag (notamment via Google Tag Manager) et la configuration précise de vos conversions.

Nous vous apprenons à fiabiliser vos remontées de données pour garantir une lecture juste de votre ROI, en cohérence avec vos autres outils d’analyse (GA4, Matomo…)

LinkedIn Ads est souvent perçu comme onéreux, mais le ticket d’entrée reste flexible.

Vous pouvez démarrer avec un budget quotidien de quelques dizaines d’euros. Cependant, pour obtenir des résultats significatifs et statistiquement viables (A/B testing), nous recommandons généralement un budget média mensuel minimum de 500€ à 1000€ pour commencer.

La formation vous apprendra justement à optimiser ce budget pour ne pas le gaspiller.

Le coût par clic sur ce réseau social professionnel est en effet plus élevé que sur Facebook par exemple. Pour assurer un bon retour sur investissement (ROI), notre méthode se concentre sur l‘hyper-segmentation : nous vous apprenons à cibler précisément les décideurs pour ne pas dépenser votre budget inutilement. Nous allons au-delà de la simple gestion : nous intégrons l’analyse du CPA (Coût Par Acquisition) et des métriques avancées. Vous saurez ainsi quel type d’audience est le plus rentable et comment ajuster vos enchères.

Vous apprenez à couper les budgets inefficaces rapidement. Une bonne campagne nécessitant une bonne analyse, découvrez nos solutions de consulting data & analytics.

Oui, nos formations peuvent être financées par votre budget annuel de formation, via votre OPCO ou via votre département RH.

Les OPCO sont des organismes qui collectent la CUFPA (Contribution à la Formation Professionnelle) auprès des entreprises de moins de 50 salariés. Avec ce budget collecté, les OPCO financent les formations de leurs adhérents. Pour en bénéficier, vous devez déposer des demandes de formation en bonne et due forme sur votre espace adhérent sur le site de votre OPCO.
Attention : sont financées par l’OPCO uniquement les formations dispensées par les organismes de formation certifiés Qualiopi, comme Conversion Boosters 😉

Les consultants labellisés de notre réseau sont en freelance ou en micro-agence spécialisée. Ils sont localisés à Paris, Lille, Lyon, Strasbourg, Marseille, Montpellier, Nantes, Mulhouse ou encore Bordeaux…

Les missions et formations se passent le plus souvent à distance, mais nous tâchons tout de même de vous proposer un consultant Analytics à proximité de vos locaux. C’est plus efficace pour une analyse pérenne et une collaboration harmonieuse.

Pourquoi choisir
notre Organisme de formation ?

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Nos formateurs ont
10 à 25 ans d’expérience

et sont triés sur le volet :
frise nos consultants et formateurs

Une méthodologie pédagogique efficace
basée sur la personnalisation et la mise en pratique

à chaque étape, notre organisme de formation qualiopi vous accompagne

Vous écouter pour personnaliser votre formation

RDV de cadrage pour :
• Comprendre vos enjeux
• Choisir le bon formateur
• Ajuster le programme 
• Définir les modalités : présentiel ou à distance, dates des sessions, synchrone ou e-learning … 

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Vous aider à obtenir le financement

• Explication des financements disponibles
• Conseils pour optimiser la prise en charge par votre organisme financeur
• Aide au montage du dossier 
• Échange avec votre RH ou OPCO

RDV en amont avec le formateur

• Écouter les attentes des apprenants
• Évaluer leurs niveaux
• Affiner le programme avec eux
• Personnaliser les cas d’usages et ateliers de mise en pratique 
• Espacer les sessions pour une meilleure assimilation 

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Priorité à la mise en pratique pendant la formation

• Étude de nombreux cas concrets
• Ateliers de mise en application des connaissances
• Vous travaillez directement sur vos outils, dans votre contexte professionnel 
• Avec le formateur comme guide

Anticiper l’après-formation, pour continuer sur votre lancée

En fin de session, vous allez :
• Prévoir un plan de passage à l’action 
 Répartir les rôles entre les apprenants
• Organiser le partage des connaissances avec vos collègues

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Mesurer la qualité et améliorer notre offre de formation

• Notation du formateur et de l’organisme de formation par chaque apprenant
• Feedback-call entre l’organisme de formation et les apprenants

Évaluer votre progression + certificat de réalisation

• Questionnaire avant et après pour évaluer les connaissances acquises 
• Un certificat de réalisation est décerné à chaque participant.e

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Suivi post-formation

• Les bénéficiaires peuvent recontacter le formateur pour toute question
• Votre référent Conversion Boosters suit votre montée en compétence
• Il crée avec vous votre plan de formation personnalisé pluriannuel

Le lieu de la formation est personnalisé
selon vos enjeux pédagogiques

formateur en présentiel

En présentiel dans vos bureaux

salle de formation en présentiel

En présentiel dans nos locaux

Formation à distance synchrone

À distance (synchrone)

apprenant en e-learning

E-learning (asynchrone)*

*Pour certaines formations

Et devinez quoi :
la durée et le format sont aussi sur-mesure !

Formation approfondie

Enjeux :

Conférence / Webinaire

Enjeux :

Atelier thématique

Enjeux :

Accompagnement
post-formation

Enjeux :

Les apprenants ont adoré nos formations Réseaux Sociaux

Note moyenne : 5/5 - Lisez leurs témoignages :

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Par téléphone au 07 68 80 90 20, en prenant directement RDV, ou via ce formulaire :

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