Pourquoi un CMO / CDO externalisé ?
Un(e) directeur marketing digital externalisé est recommandé pour :
- Assurer la transition avant le recrutement d’un nouveau manager
- Gérer la transition en cas d’absence prolongée du CMO / CDO
- Tester un nouveau département / projet / produit
- Lancer une startup en mode test & learn
- Importer des compétences nouvelles et un oeil neuf dans l’entreprise
Missions du Directeur Marketing / Digital externalisé
Management d’équipes
- Recrutement
- Organisation
- Management opérationnel
- Gestion de projet
- Coaching & développement
Stratégie
- Stratégie Produit
- Canaux de vente
- Communication
- Fidélisation
- Data
Direction Marketing
- Marketing Produit
- Etudes
- Communication
- Trade Marketing
- CRM
Direction Digitale
- Référencement
- Trafic payant
- Conversion
- Rétention
- Tracking & Dataviz
Parmi les experts CMO / CDO de notre réseau
CDO externalisé
Expert Ecommerce, Data, Web-marketing
Directrice Marketing Digital & E-Commerce
CMO B2B et B2C
Expert CRO & SXO
Manager CRM et lead generation
Conseil de l’expert : quels rôles confier à un CMO / CDO de transition ?
1/ Le directeur marketing / digital externalisé devra piloter les équipes en place pour gérer efficacement les affaires courantes
2/ Auditer l’existant afin d’aboutir à une cartographie, un diagnostic, puis des recommandations d’amélioration. Charge à lui de les mettre en place
3/ Réorganiser l’équipe, et recruter si besoin, et notamment son successeur CDO / CMO, qui lui (ou elle) sera là pour du plus long terme.
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Les compétences clés d’un CDO / CMO externalisé
Le directeur marketing digital externalisé, c’est un peu (voire beaucoup) le mouton à 5 pattes. Il ou elle doit avoir une grande capacité d’adaptation. C’est à dire un sens aigu de l’écoute, de l’observation, et un très bon relationnel. Il saura rapidement analyser les comportements, les organisations et les données disponibles. C’est par ailleurs un technicien qui apporte à l’entreprise ses expertises. Acquisition, conversion, fidélisation… choisissez le CMO / CDO qui maîtrise les leviers clés pour votre activité.
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Un manager de transition pour quelques mois ?
Nos manager de transition sont disponibles pour des missions de quelques mois. Une majorité d’entre eux est même plus à l’aise sur ce type de missions de courte / moyenne durée. Un profil freelance est un bon moyen de combler l’absence temporaire d’un directeur / directrice marketing. Par exemple à l’occasion d’un congé maternité, un congé parental, un congé sabbatique ou une convalescence.
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Où sont basés les consultants du réseau ?
Les consultants Conversion-Boosters sont en freelance ou en micro-agence spécialisée. Ils sont localisés à Paris, Lille, Lyon, Strasbourg, Marseille, Montpellier, Nantes, Mulhouse, Bordeaux… Nous identifions au sein du réseau le profil qui vous correspond le plus
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Comment se déroule la prestation ?
Certains profils travaillent en régie dans vos locaux. D’autres à distance en télétravail. La plupart acceptent un mix des deux. Dans tous les cas, vous contractualisez et collaborez en direct avec votre directeur marketing digital externalisé. En tant que freelance, c’est son mode de collaboration habituel. Conversion Boosters effectue généralement un suivi bienveillant de la qualité de la relation et des projets.
NOS AUTRES EXPERTISES
Nos experts sont présents à Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Marseille, Montpellier, Bordeaux, Nantes, Mulhouse, Rennes, Toulouse ...